农发行网申通过率大概在20%-30%，网申通过率不高，一个主要原因就是网申不受重视，网申作为银行招聘考试的第一环节，其重要性不容忽视。网申简历会先经过机审再经过人工审核，机审就是用计算机设定一些关键词对简历进行初步筛选，这些关键词通常是招聘条件中的一些硬性限制，比如学历、英语水平等。人工审核就是HR亲自浏览简历。应聘者除了在简历中布局一些关键词确保机审能通过外，还需要在简历内容的安排和描述上多下功夫，实习经历有取舍，重点内容放在前面，最好能多用数据来说明问题。

1. 根据实际情况填写个人基本信息。应聘者可以重点突出一些内容：比如上传一张自己好看的照片，以增加第一印象。还应提前填写在校表现，写上自己的专业技能、获奖情况等。

2.填写工作经历。工作经历是每个应聘者向银行展示自己能力的方式，最好是银行相关的工作经历，时间、地址、岗位职责请写清楚。参加银行相关活动或者学校组织的大型活动也会受到关注，可以增加网申的通过率。

3.填写求职申请表时，请仔细阅读通知中的要求，确定是否可以申请多个职位，并确保您的申请材料与您申请的职位相匹配。

4、认真填写自我评价。自我评价要给人以真诚、客观的感觉。总结自己优点时，要有事实依据，并结合以往的实习经历。评价时要注意与所申请职位的岗位要求的相关性银行招聘简历中获奖情况没有，突出自己符合岗位要求。

法律依据：

《网络招聘服务管理规定》第一条 为了规范网络招聘服务，促进网络招聘服务业态健康有序发展，促进就业和人力资源流动与配置，根据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国电子商务法》、《人力资源市场暂行条例》、《互联网信息服务管理办法》等法律、行政法规银行招聘简历中获奖情况没有，制定本规定。